UNDAR FORTALECIÓ ALIANZAS ESTRATÉGICAS EN LA REUNIÓN INSTITUCIONAL DE INSERCIÓN LABORAL
La Universidad Nacional Daniel Alomía Robles desarrolló la Reunión Institucional de Inserción Laboral, un encuentro orientado a fortalecer y consolidar alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas de la región, en beneficio de los estudiantes y egresados. La actividad se llevó a cabo en el Grand Hotel Huánuco, ubicado en Jr. Dámaso Beraún N.° 775.
El evento fue organizado por la Vicepresidencia Académica, a través de la Dirección de Bienestar Universitario y el Programa de Inserción Laboral y Seguimiento al Egresado, con el propósito de promover la suscripción de convenios para prácticas preprofesionales e impulsar nuevas oportunidades de inserción laboral.
La jornada inició con las palabras de bienvenida del maestro de ceremonias, seguidas del mensaje institucional del Vicepresidente Académico, Dr. Amancio Rodolfo Valdivieso Echevarría, quien resaltó la importancia de articular esfuerzos interinstitucionales en favor de la formación profesional y la empleabilidad. Posteriormente, se presentó una intervención musical a cargo del estudiante Walder Walfredo Sánchez Baltazar, del X ciclo de la carrera profesional de Música.
Durante el desarrollo del programa, se expusieron las características y avances de las prácticas preprofesionales de la Facultad de Educación Musical y Artes, a cargo del Dr. Fredy Rómulo Marcellini Morales, y de la Facultad de Música, a cargo del Mgtr. Freddy Omar Majino Gargate. Asimismo, la CPC Anali Jessica Remigio Irribarren, especialista en Seguimiento al Egresado y Bolsa de Trabajo, presentó la Plataforma de Bolsa de Trabajo de la UNDAR, herramienta institucional diseñada para facilitar el acceso a oportunidades laborales para estudiantes y egresados.
El encuentro culminó con las palabras finales del director de la Dirección de Bienestar Universitario, Mgtr. Jaime Roosevelt Galarza Céspedes, quien agradeció la presencia de las instituciones invitadas y destacó el compromiso de la UNDAR con la mejora de los procesos de empleabilidad y la construcción de alianzas estratégicas en la región.