PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNDAR RETORNÓ A LA PRESENCIALIDAD

El personal administrativo contratado bajo el régimen laboral de los decretos legislativos 276 y 1057 retornó a la presencialidad a partir del lunes 08 de agosto, luego de dos años de trabajo remoto y mixto debido a la pandemia de la covid-19.

La Unidad de Recursos Humanos emitió un comunicado en cumplimiento del Memorando N° 084-2022-UNDAR/CO-P indicando el horario de trabajo (lunes a viernes de 08:00 a 13:00 h y de 15:00 a 18:00 h), establecido en el Reglamento Interno de Servidores, el cual fue aprobado mediante Resolución de Comisión Organizadora N° 056-2021-CO-UNDAR. Además, recomendó el uso de los equipos de protección personal de acuerdo con los protocolos de bioseguridad.

Previo al regreso a la presencialidad, se dispuso realizar un Examen Médico Ocupacional (EMO) conforme a la Ley N° 29783, la Resolución Ministerial N° 1275-2021-MINSA y la Resolución de Comisión Organizadora Nº 078-2022-CO-UNDAR. Precisamente en esta última se resuelve aprobar el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022 de la Undar, que busca prevenir los factores de riesgo y determinar la condición de los servidores públicos.

El EMO se aplicó en el Centro Médico Especializado “Santa Patricia E.I.R.L.”, situado en jirón 28 de Julio N° 1243, del 27 de julio al 03 de agosto, desde tempranas horas de la mañana.

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